Hemos realizado miles de horas de formación en habilidades y competencias para directivos y profesionales en todo tipo de organizaciones y sectores empresariales a nivel nacional e internacional. .
Nuestro objetivo es que los Managers, responsables de equipo y profesionales estén permanente actualización en soft skills.
Elaboramos programas a medida, talleres, especialmente talleres cortos con orientación a cambio de hábitos en menos de 20 horas. Formamos a directivos y formamos a mentores y coaches internos.
Algunos de nuestros cursos [expand]
El poder del lenguaje positivo.
Comunicación eficaz y feedback.
Reuniones efectivas.
El arte de preguntar
Autoconocimiento, comunicación e influencia
Liderazgo y motivación de equipos en remoto
Trabajo en equipo de alto rendimiento
Inteligencia emocional
Herramientas para impactar e influir
Energía y bienestar físico, mental, emocional y laboral.
La inteligencia del cuerpo
Gestión de emociones en el autoliderazgo y del equipo[/expand]
Acompañamos a empresas y equipos en programas de desarrollo en habilidades y competencias.
Para ello, primero realizamos un trabajo de consultoría y diagnóstico para después realizar un entrenamiento intenso y personalizado a los directivos participantes del programa a través de talleres presenciales, compañamiento a reuniones, planes de desarrollo individual y de equipo, inmersiones en la propia realidad laboral a través de shadow coaching y procesos de coaching individual y coaching de equipos con indicadores medibles de entrada y de salida en la práctica de lo aprendido.
Algunos de nuestros programas de desarrollo: [expand]
o Transformación Cultural
o Equipos de Alto Rendimiento
o Mentoring y desarrollo de talento
o Conversaciones poderosas
o Wellbeing
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Outdoor y jornadas motivadoras de trabajo en equipo en entornos naturales y retirados, alejados de la oficina, en los que trabajamos confianza, compromiso, comunicación y equipo.
Logramos la cohesión y motivación de los equipos aumentando la confianza mediante conversaciones pendientes nunca abordadas que han ido afectando negativamente la relación y generando tensiones diarias que afectan a la consecución de los resultados.
Algunos de los objetivos que trabajamos: [expand]
o Fortalezas y áreas de mejora del equipo.
o Aumento de la motivación, compromiso y
corresponsabilidad.
o Mejora la comunicación del equipo.
o Autoconocimiento para la autogestión y saber
influir en el equipo.
o Diseño de un nuevo estilo de liderazgo en la
organización.
o Diseño de la visión, misión y valores del
equipo.
o Implementación de nuevos hábitos y reglas de
juego para un equipo EAR.
o Toma de conciencia e implementar hábitos
saludables que mejoren el bienestar y buen ambiente del equipo.
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Ponencias en convenciones y eventos de empresas e instituciones abordando temas relacionados con lenguaje positivo, desarrollo personal y profesional, liderazgo y motivación.
Algunas de nuestros eventos: [expand]
o RH+
o El poder del lenguaje positivo
o De la formación a la transformación
o Claves para un pensamiento pro-positivo
(proactivo +positivo)
o Nuevas habilidades para el liderazgo del siglo
XXI
o La inteligencia emocional: emocionarte
o Empowerment y comunicación
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